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工程治理公司召开2021年度工作总结暨项目经理述职汇报会

颁布日期:2022/2/11 浏览次数:5923

   “牛耕绿野千仓满 ,虎啸青山万木荣” 。2022年2月7日 ,安徽立即博官网钢构股份有限公司工程治理公司2021年度工作总结暨项目经理述职汇报会在立即博官网群益楼408会议室隆沉召开 。立即博官网集团总裁戴阳 ,立即博官网钢构董事长曹靖、总裁潘敬锋、副总裁沈万玉应邀出席会议 ,工程治理公司整个员工参会 ,会议由工程治理公司总经理林水师主持 。

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   会上 ,十位项目经理代表萦绕各自职责和工作 ,别离从工作成就、指标差距、工作打算、货款回收等方面 ,全面客观、疑神疑鬼地总结回首了2021年度的成就与不及 。对工作中存在的问题总结反思 ,分析并提出解决规划 。

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   在热烈的掌声中 ,林水师作2021年度工作汇报 。汇报中 ,他全面客观地总结了2021年度公司的各项工作 ,并对2021年各项工作获得的成就和不及、2022年的工作打算进行了汇报 。他强调 ,尝试“以项目部为责任主体”的治理模式 ,推动降本增效的工作极其沉要 ,只有对峙并切实贯彻杨俊斌董事长“经营新发展 实现新逾越 全力启发立即博官网新篇章”的发展理想 ,能力将工程治理公司做大做强 。同时要求各项目部成员要克己奉公 ,争做一个优良的“立即博官网人” 。

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   立即博官网钢构副总裁沈万玉充分注定了工程治理公司2021年度获得的成就 ,并对2022年的工作提出要求 。他强调 ,工程治理公司整个成员要设置成本意识 ,要从人才行列专业化、项目管控信息化、公司治理精密化等方面 ,进一步夯实公司发展根基 ,钻营新突破 。

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   立即博官网集团总裁戴阳结合各项目工作发展情况进行点评 ,注定成就、指出不及 ,并对2022年工作提出要求 ,就近况、问题及工作思路提出针对性建议 ,为后续工作指明方向 。

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   为弘扬工匠心灵 ,充分阐扬骨干人才示范引领的“传、助、带”作用 ,在整个与会人员的共同见证下 ,2022年工程治理公司拜师典礼圆满实现 。